ブロックやロールプレイで楽しく学ぶ
新人研修の決定版・チームで一丸となりワークに
取り組み過程で、「共に働く喜び」を実感でき、
受講生の熱中度はNo１！
※実際にプログラムを体験してみたい方はご相談ください。
御社に伺っての体験会の開催も可能です（条件あり）！
Pick Up
最終的に求められるスタンスは、”人間的魅力”
研修や会議のプログラムを企画・実施し、
専門家からフィードバックを受けます。
仲間とヒューマンスキルを磨き合う、思い
出に残る合宿講座で、リーダー･管理職にも
お勧めできる講座です。
「グループワーク無料体験会」
■6/04（木）
13:00～「ブロック・モデル」体験会
15:15～「バスは待ってくれない」体験会
■7/03（金）
13:00～「不可解な絵」体験会
15:15～「陪審員会議」体験会
5/28～29（木・金）研修ファシリテーター認定講座
グループワークのファシリテーター体験を通して、
開催日：5/28～29（木・金）
会場 ：プレスタイム・セミナールーム
コラム【Try！コミュニケーション】
日常、当たり前に行っていることだけになかなか意識することがないかもしれません。
この日記では、そんな「コミュニケーション」について、日々生活する中で感じたこと、
思ったことを書き綴っていきます。（全１２回）
【月１回更新】
研修・ワーク・プログラムについて、
ファシリ―テーターの下舞が、あれこれ綴っていきます。
感想や質問へのお答えなど、毎月更新していきます。
※ブログ欄にも載っています
ラリーの参加者になって、アフリカを駆け抜けながらリテラシーを学ぶ！
アフリカ縦断ラリー参加者になって、各ステージの課題をクリアしながらリテラシーを学びます。
熱中すること間違いなしな、2024年度お勧めプログラムです。
People to People
「ピープル トゥ ピープル（People to People）｣は、世界中の人々が自分たちの文化や価値観を大切にしながらも、他者の文化や価値観の違いを認めあい理解しあいながら平和に協働することを願った言葉です。
今私たちに必要なのは、世界中の｢人々と人々｣が出会い、語りあい、手を取りあって、一歩ずつ一歩ずつ『希望』に向かって歩み続けることだと思います。
プレスタイムでは、この『People to People』をスローガンに「人間関係づくり」「体験学習」「ファシリテーター」「メンター・メンタリング」の４つのテーマに向かって、一歩ずつ一歩ずつ歩み続けています。
Program
提供する商品・サービスの独自性
独自の「教材」と「プログラム」
組織における教育は、その目的、対象によって様々です。
私たち、プレスタイムが大切にしていることは、お客様に寄り添い、教材やプログラムをつくることです。創立以来、お客様のご要望を真摯に受け止め、ときには隠れている課題を共に探しながら、一つ一つを創り上げてきました。
もう一つ大切にしているのは、「学びは参加者のもの」ということです。
参加者が自由に話し、素直に感じられるものをつくることです。一人ひとりが、自分なりの大切な気づきを得ることのできるものを創造していきます。
