「Creative O.D.~人間のための組織開発~」全五巻セット

-人間関係訓練の理論と実践のための専門書「Creative O.D.」-

コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップなどの様々なトレーニングで
使用できる体験学習プログラム(実習)、行動科学をベースとした理論、
グループの成長を促すファシリテーターのあり方などを紹介しています。

企業、自治体、大学・高校・専門学校・中学校、病院、福祉・介護団体、諸組合・協会、
カウンセリング・レクリエーション協会など様々な分野で愛用されています。




収載内容

≪行動科学理論≫
  組織開発(O.D.)、コンサルテーション、ジョハリの窓、リーダーシップ… 22種類
≪小講義資料≫
  体験学習、自己概念と受容、グループ・プロセス、チームはつくれる… 33種類
≪実習≫
  若い女性と水夫、的あて、NASA、協力ゲーム、バスは待ってくれない… 163種類
≪クローズアップテーマ≫(テーマごとに理論と実習を紹介)
  問題解決ミーティング、ファシリテーター、組織実習、記入用紙(チェックリスト、他)、ロール・プレイング、
  価値明確化、トランザクショナル・アナリシス(T.A.)、グループ・プロセス、
  アイス・ブレーキングとクロージング、フィードバック
≪トレーニングジャーゴン集≫
  アイス・ブレーキング、アクションリサーチ、意思決定… 207種類の専門用語の解説

Creative O.D. 各巻概要

 第Ⅰ巻 全392頁…自己概念と受容、創造的対話、記入用紙 など
 第Ⅱ巻 全362頁…問題解決ミーティング、価値明確化 など
 第Ⅲ巻 全398頁…コンセンサス(合意形成)、アイスブレイク など
 第Ⅳ巻 全348頁…グループプロセス、フィードバック など
 第Ⅴ巻 全360頁…リーダーの問題、ファシリテーター、人間関係 など


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