メンター制度をより効果的に運用するために新しく開発された支援ツールが「メンタリング・トゥ・グロウス」です。 メンター制度導入済み企業様はもちろん、これからメンター制度を検討される企業様もぜひ導入をご検討ください。

販売開始から30年超のロングセラー!「バスは待ってくれない」は、企業・団体・学校における「チームビルディング」 「リーダーシップ」の向上を促すための研修のカード型実習の決定版です。

この説明会では、既に「メンター制度」を導入しているが「メンター制度」の運用がうまくいっていない企業様、これから「メンター制度」 の導入を予定しているが、どの様に「メンター制度」を導入・定着させていったら良いのかわからない企業様に、「メンター制度」の 導入方法から制度の運用方法、失敗例や成功例を具体的に例示し、成功の秘訣をメンタリングの体験をもってご実感頂ける内容の 説明会となっております。

コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップなどの様々なトレーニングで使用できる体験学習プログラム(実習)、行動科学をベースとした理論、グループの成長を促すファシリテーターのあり方などを紹介しています。企業、自治体、大学・高校・専門学校・中学校、病院、福祉・介護団体、諸組合・協会、カウンセリング・レクリエーション協会など様々な分野で愛用されています。

あの大傑作実習!「バスは待ってくれない」の英語版『Don’t miss the Bus』です。 英語が苦手の皆さんの「英語モチベーション」を高めます。

ファシリテーターを目指す方の入門講座です。体験学習によるヒューマンスキルトレーニングのファシリテーターとしての基本と枠組をおさえます。ヒューマンスキルトレーニングのファシリテーターについての基本を体験的に学べ、ラボラトリー体験学習の基本実習を体験的に理解し学びを深めることができます。

プロフェッショナルなファシリテーターを目指す方々の研鑽(けんさん)の場です。体験学習によるヒューマンスキルトレーニングのファシリテーターとしての実力を磨きます。ラボラトリー体験学習のファシリテーターとして、 プログラム(実習)を実施する際に必要な、促進・焦点化のための具体的応答や留意点等のスキルを身につけ、構造化された実習をより深く理解することができます。